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格兰仕第四代产业园领跑“中国智造”

.2013-11-14 .作者: .编辑:张鹏
导语:

11月12日,党的十八届三中全会在京胜利闭幕,敢为人先的格兰仕打响再出发的第一枪:在顺德高新区投资30亿,建造第四代智慧产业园——穗香工业园。在这里,不仅将建设集格兰仕集团全球创新研发中心、全球信息中心、全球品牌营销服务中心、全球财务结算中心于一体的创意型总部,还将打造年产500万台洗衣机、200万台洗碗机全球化智造基地。

业内有关人士指出,这是格兰仕第四个也是第四代的产业园,将成为中国制造从“红海”走向“蓝海”的升级版,是世界工厂走向创意车间、智造梦工厂的新起点。格兰仕穗香工业园不同于前三代的工业园,第一代工业园是“筑巢引凤”,以三来一补为主;第二代、第三代工业园“腾笼换鸟”,通过规模化、总成本领先等综合优势形成产业集群;第四代产业园将是“鸟语花香”的绿色生态园、是高科技的智慧园,按照工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,打造“低碳家电产业链”、“人才产业链”、“文化产业链”三个黄金价值链,确保“寸土寸金”。

十八届三中全会向外发出一个强烈的信号,中国经济将转向更加重视消费和创新驱动、可持续发展的模式。强调经济结构调整,注重发展实体经济,强调支持新型产业。新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起。机会稍纵即逝,抓住了就是机遇,抓不住就是挑战。中国制造再出发,必须增强忧患意识,紧紧抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇,不能等待、不能观望、不能懈怠。

为了抢抓产业升级的机遇,抢抓扩大内需的机遇,释放改革的红利,激活创新的动力,格兰仕积极唤醒“蓝色生产力”:教育订单化——牵手全国百家职业技术学院,达成战略合作伙伴关系,构建职业教育与企业发展的“绿色直通车”;技工全员化——全面提升一线员工素质,培养基层员工的成就感;技工明星化——岗位专业化,尊重技工,培养技工自豪感;班组品牌化——树立标杆,巩固阵地,培养团队的使命感;车间人文化——打造人性化工作环境,培养生产线员工的归属感。

格兰仕有关负责人表示,格兰仕穗香工业园建投入运营后,将成为格兰仕综合性、领先性、全白电发展战略的新的经济增长点,是格兰仕再次腾飞的新起点,也是格兰仕打造中国制造升级版的发动机。

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